Митинги Без границ

Карагандинские шахтеры используют последние шансы на пикетные соглашения

Назавтра профсоюзные активисты “казахстанской Магнитки” запланировали масштабный митинг. Поводом для выступлений шахтеров стало “стальное нет” руководства компании в ответ на требование профсоюзных лидеров существенно поднять уровень заработной платы. Впрочем, по мнению обозревателя “Эпохи” Михаила ПАКА, не только этим объясняется столь резкий возврат казахстанских тред-юнионов к пролетарским методам борьбы с капиталистами.

Стальные аргументы

Отношения между менеджментом компании и профсоюзом угольного департамента начали накаляться до температуры плавления стали сравнительно давно: еще в конце прошлого года шахтеры на все лады обсуждали слухи о возможном сокращении заработной платы. Дескать, “стальной магараджа” Лакшми Миттал после завершения процедуры слияния двух своих компаний LNM Holdings и Ispat International, а также американской International Steel Group и создания на их базе Mittal Steel CO. NV (крайним сроком окончания сделки наблюдатели называли первый квартал 2005 года) всерьез озаботился снижением себе­стоимости продукции и поэтому был намерен предпринять ряд мер для сохранения уровня прибыльности обновленного международного стального холдинга.

В число “стабилизационных мер”, озвученных руководством компании, вошли не только сокращения заработных плат на предприятиях развивающихся стран, но и массовые увольнения сотрудников. К примеру, агентство деловой информации Bloomberg, журнал Forbes и британская информационная служба BBC со ссылкой на собственные источники писали о намерении хозяина холдинга Лакшми Миттала сократить штат сотрудников примерно на треть. Вскоре эти намерения компании подтвердил сам глава Mittal Steel CO. NV, заявивший, в частности, что количество работников компании в мире должно сократиться со 150 тысяч до 110 тысяч человек.

Наибольший ажиотаж заявления вызвали именно в Казахстане, на долю которого приходится около трети сотрудников Mittal Steel. Дело в том, что бывший советский Карметкомбинат в Темиртау со дня покупки считается главным бриллиантом в имперской короне холдинга: здесь англичанину индийского происхождения принадлежит не только одно из крупнейших в мире металлургических производств, но и 11 угольных шахт и рудников. И это только промышленная часть казахстанской собственности олигарха. В республике на Лакшми Миттала трудятся около 50 тысяч человек и нетрудно предположить, что сокращения коснутся, прежде всего, казахстанской части компании Mittal Steel. До этого “стабилизационные меры” коснулись предприятий Южной Азии и Румынии, где по данным ВВС было уволено около 13 тысяч сотрудников.

Между тем, влиятельные экономические издания отмечают, что слияние с американским промышленным гигантом принесло Митталу увеличение капитализации холдинга до 26 млрд. долларов, а объем производства достиг 58 млн. тонн стали. Объясняют столь нелогичные “стабилизационные меры” при явном увеличении объемов производства “митталисты” просто: у компании грандиозные инвестиционные планы.

Mittal Steel собирается расширять производство в Восточной Европе, вложив в предприятия развивающихся европейских стран порядка полутора миллиардов долларов. Кроме того, предполагается участие международного холдинга в приватизации турецкого предприятия “Эрдемир” и украинской “Криворожстали”.

С “Митталом”
в голосе

Однако с некоторых пор в Казахстане компания может столкнуться с некоторыми трудностями. Де­ло в том, что международные перспективы компании несколько противоречат интересам казахстанских пролетариев.

Кроме того, есть проблема и посущественнее – в ноябре этого года истекает срок действия контракта на приобретение активов Карагандинского металлургического комбината. Документ был подписан в ноябре 1995 года между руководством международной компании LNM-group и тогдашним правительством республики. По некоторым данным, стороны безуспешно договариваются о продлении действия договора еще с конца прошлого года.

И именно с этим фактом, по одной из версий, связана активизация казахстанских профессиональных союзов. По мнению некоторых наблюдателей, совпадение не случайно – массовые акции протеста, дескать, начались в пику пиар-кампании, начатой холдингом в казахстанских СМИ. В защиту этого довода высказываются и представители компании – дескать, когда руководство приняло решение провести курс внутреннего “омоложения”, уволив большой процент пожилых работников, тред-юнионы не сказали по этому поводу ни слова. Зато теперь, когда холдинг пытается договориться о продлении контракта с казахстанским правительством и проводит масштабную реструктуризацию, в борьбу за права шахтеров включилась даже Федерация профсоюзов, угрожая инвестору республиканской акцией протеста.

Кроме того, по мнению источников, близких к руководству казахстанской части холдинга, активно играют против Mittal Steel еще и потенциальные покупатели, которым на руку создание негативного образа компании. Лакшми Митталу постоянно напоминают невиданные налоговые преференции (о становлении казахстанской части компании “Эпоха” писала в статье “Талант “комбинатора” в №2 от 21.01.2005 г.) и крупные преимущества перед конкурентами в виде заниженных эксплуатационных затрат (они у холдинга на 40 процентов ниже, чем у производителей из Японии, Западной Европы и США). В вину “митталистам” вменяют и то, что столь внушительная цифра торгового преимущества – это не только грамотно отстроенная финансовая политика корпорации, но и откровенно плантаторское отношение к людским ресурсам.

Компания же в свою очередь просит не политизировать этот вопрос, приводя в свое оправдание довольно странный аргумент влияния зарплаты металлургов на макроэкономические показатели всего Казахстана. Более внятного объяснения добиться от руководства корпорации весьма сложно: инвестор славится информационной закрытостью и стойким корпоративным духом. Который, впрочем, дает значительные сбои – за “железный занавес” инвестора в последнее время за­глянул целый ряд изданий.

“Спецы МВФ говорят: самая низкая зарплата, на грани черты бедности, – 4 доллара в день, – рассказывал профлидер Вячеслав Сидоров журналисту газеты “Время” (статья “Люди гибнут за Миттала”.) – Умножаем на 3 – так называемый “коэффициент семейности”. Получается 12 долларов. То есть тарифная ставка горнорабочего первого разряда должна составлять как минимум 34 тысячи тенге в месяц. Повторяю, это минимум! А у нас сегодня минимум – 7 тысяч...”

“Рабский труд за копейки, – комментирует в соответствующей рубрике шахтерскую долю и трагедию в Шахтинске одновременно анонимная посетительница одного из интернет-сайтов. –Как можно обвинять исполнителей, отвечающих за технику безопасности? Посмотрите, как они живут, побывайте у них дома. Что у них, что у шахтеров (за столько лет!) полная нищета. Многие, кто мог, уехал оттуда несколько лет назад. Кому некуда – одна дорога: в шахту. Полшахты – с высшим образованием, даже уборщицы! Жаль, что Лакшми Миттал не может пожить и пообщаться с этими людьми”.

При этом, по свидетельствам СМИ, Лакшми Миттал знает об уровне жизни шахтеров не из книжек и газет, потому как после взрыва на шахте лично побывал “среди народа”. Рассказывают, что он сидел в зале мрачный и растерянный – был под впечатлением того, в каких условиях живут работники казахстанской части его империи.

Но на бизнес-планах главы нового крупнейшего металлургического холдинга это никак не отразилось – посещение Митталом “города детей подземелья” и заявление о грядущих сокращениях практически совпали по датам.

* * *

Завтра должен пройти первый пикет, связанный с требованием шахтеров повысить заработную плату. Но гарантии, что он состоится, нет никакой: на одну заявку о проведении пикета 10 марта власти города Темиртау уже наложили вето. Именно с этим связан перенос акции в город Шахтинск. Да и здесь собрать работников корпорации будет делом довольно сложным – по признанию многих шахтеров, профсоюзы за прошедшие десять лет потеряли немалую долю своего влияния и поэтому до самого начала акции ответ на вопрос: “сумеют ли профлидеры убедить людей прийти?” останется открытым.

Впрочем, есть одна интересная деталь – немалая часть чиновников среднего звена в Астане придерживается собственной версии, касающейся митинговой активизации профсоюзов. Здесь шахтерам очень сочувствуют и считают, что акции протеста необходимы именно сейчас, когда нет ясности с продлением сроков действия на приобретение активов Карметкомбината, а у компании Mittal Steel появились свободные инвестиционные средства. На вопрос: “почему именно сейчас необходимо бастовать?” источник в министерстве ин­дуст­рии без промедления ответил двусмысленностью: “Потому что потом, когда все будет оговорено и продлено, шансы у шахтеров будут хилые”.